CAS Immobilien- & Wirtschaftspsychologie

Ziele

Organisationen stehen heute vor der Aufgabe, Räume, Arbeitswelten und Prozesse so zu gestalten, dass sie Menschen unterstützen, Zusammenarbeit fördern und nachhaltige Wirkung entfalten. Gerade in der Immobilien- und Wirtschaftswelt wird deshalb ein vertieftes Verständnis psychologischer Mechanismen immer wichtiger. Wer Räume, Organisationen und Kommunikation ganzheitlich versteht, kann wirksamer planen, führen und entwickeln.

Der CAS verbindet psychologisches Wissen mit praxisnahen Anwendungen und vermittelt fundierte psychologische Prozesse und Wirkmechanismen von Raum, Organisation und Mensch, sowie Kultur und Kommunikationskompetenzen in nachhaltigen Organisationen. Sie erarbeiten sich relevantes Basiswissen zu psychologischen Theorien und Methoden im Kontext von Immobilien, Organisation und Raum. Sie wenden dieses Wissen in praktischen Übungen an, reflektieren Erfahrungen im Unterricht und in Peer-Reflexionen und entwickeln ein vertieftes Verständnis systemischer Zusammenhänge. So stärken Sie Ihre Gestaltungskompetenz und integrieren raumpsychologische Aspekte gezielt und nachhaltig in Ihre berufliche Praxis.

Programm

Der CAS ist modular aufgebaut und konsequent an der Realität von Personen in organisationsgestaltenden Rollen ausgerichtet. Alle Module verbinden theoretische Fundierung mit der systematischen Bearbeitung realer Fragestellungen aus den Unternehmen- und Projektkontexten.

Modul 1: Business Psychology und Immobilien

Einführung in die Wirtschaft- und Immobilienpsychologie
Psychologische Grundlagen bezogen auf Immobilien, wie Urteilsbildung, Heuristiken und Entscheidungsverzerrungen
Spezifische Aspekte der Immobilienpsychologie, wie Besitztumseffekt und Ortsverbundenheit
Raumbezogene Konsumentenpsychologie

Modul 2: Psychologie des Raumes

Raumbezogene Emotionspsychologie
Physiologische Grundlagen der Farb- und Lichtwahrnehmung
Theorie und Praxis gendersensibles Planen und Bauen
Healing Environments, evidenzbasierte Forschung und Methoden

Modul 3: Organisation und Prozessmanagement

Führung und nachhaltige Organisationsentwicklung
Kommunikation, Unternehmens- und Kulturentwicklung
Konfliktmanagement und Verhandlungsführung
Abschluss und persönliche Integration in ein konkretes Praxis– und Entwicklungsprojekt

Weitere Informationen über diesen Link.

Zielgruppen

Der CAS richtet sich an Fach- und Führungspersonen mit organisationsgestaltenden, beratenden oder steuernden Aufgaben an der Schnittstelle von Mensch, Raum und Organisation. Angesprochen sind insbesondere Personen aus der Immobilienwirtschaft, Wohnbaugenossenschaften, Stiftungen, Pensionskassen, Verwaltungen sowie dem öffentlichen Sektor und dem Gesundheitsmanagement. Ebenso eignet sich der Lehrgang für Fachpersonen aus Architektur, Innenarchitektur und Planung.

Der CAS ist ideal für Personen, die ihre Management- und Gestaltungskompetenzen erweitern und psychologische Perspektiven gezielt in ihre Arbeit integrieren möchten. Sie profitieren besonders, wenn Sie Arbeits- und Lebensräume entwickeln, Organisationen mitgestalten oder Veränderungsprozesse begleiten.

Der Lehrgang richtet sich zudem an Einsteiger:innen in das Themenfeld sowie an Absolvierende der CAS Arbeits- & Wirtschaftspsychologie und dem CAS Organisationspsychologie, die ihr Wissen gezielt vertiefen und vernetzen möchten.

CAS Immobilien- & Wirtschaftspsychologie